Elérhető Mndwrk IT Export Learning Circle előfizetéssel.
Konzultációs lehetőség Nagy Edit mentorunkkal.
Több, mint 15 éve dolgozik HR szakemberként a hazai IT szektorban. Fő szakterülete az employer branding és a recruitment. Nagy tapasztalatokkal rendelkezik szakmai közösségek építésében és szakmai rendezvénysorozatok működtetésében. Hét évet töltött a Balabitnél, amely időszakban a szervezet létszáma 30-ról 300-főre emelkedett. 2017-ben társalapítója volt a Mndwrk elődjének, ahol azóta is a HR szervezet és a szakmai közösség irányítója.
Konzultációs lehetőség Nagy Edit mentorunkkal.
A MndwrkOut órákon való részvételhez egyszeri regisztráció szükséges. Ha már közösségünk tagja vagy, nincs más dolgod, mint csütörtök 18:00-kor csatlakozni az e-mailben megkapott linken.
Több, mint 15 éve dolgozik HR szakemberként a hazai IT szektorban. Fő szakterülete az employer branding és a recruitment. Nagy tapasztalatokkal rendelkezik szakmai közösségek építésében és szakmai rendezvénysorozatok működtetésében. Hét évet töltött a Balabitnél, amely időszakban a szervezet létszáma 30-ról 300-főre emelkedett. 2017-ben társalapítója volt a Mndwrk elődjének, ahol azóta is a HR szervezet és a szakmai közösség irányítója.
Elérhető Mndwrk IT Export Learning Circle előfizetéssel.
Regisztrációs listánk megtelt!
Regisztrációs listánk megtelt!
You can watch the video after registration
Az előadást regisztráció után tudod visszanézni
Our HappyHour events offer a dedicated introduction to our key partners. Our goal with this event series is to give you a deep insight into a company before a possible formal interview.
This time, the spotlight will be on McKinsey's managers, who will be there to answer any questions you may have about the company. During the first 10-15 minutes of the event, a development manager will introduce the current team, the technologies, and the project, after which interested parties can ask any questions they may have.
Elérhető Mndwrk IT Export Learning Circle előfizetéssel.
Több, mint 15 éve dolgozik HR szakemberként a hazai IT szektorban. Fő szakterülete az employer branding és a recruitment. Nagy tapasztalatokkal rendelkezik szakmai közösségek építésében és szakmai rendezvénysorozatok működtetésében. Hét évet töltött a Balabitnél, amely időszakban a szervezet létszáma 30-ról 300-főre emelkedett. 2017-ben társalapítója volt a Mndwrk elődjének, ahol azóta is a HR szervezet és a szakmai közösség irányítója.